Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin strategis yang bersemangat membangun tim kelas dunia? PT Teknologi Maju Bersama mencari Head of Human Capital Development yang visioner untuk berkontribusi pada pertumbuhan ekspansif kami.
Sebagai pemimpin HR, Anda akan menjadi mitra strategis bagi direksi kami, berfokus pada pengembangan talenta, budaya organisasi, dan inovasi manajemen sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, transparan, dan berorientasi pada pertumbuhan profesional.
Apa yang akan Anda lakukan:
Kami mencari individu yang berdedikasi untuk menciptakan dampak nyata melalui strategi SDM.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Human Capital Development yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Memimpin proses Talent Acquisition end-to-end untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang relevan dengan budaya perusahaan.
- Merancang program pelatihan, pengembangan keterampilan (L&D), dan Leadership Development untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi karyawan.
- Mengelola sistem penilaian kinerja (KPI) dan program pengembangan karir internal.
- Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif, inklusif, dan berorientasi pada hasil (High-Performance Culture).
- Mengawasi kepatuhan terhadap regulasi tenaga kerja terkini di Indonesia (UU Cipta Kerja).
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) dalam Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5-8 tahun dalam peran kepemimpinan HR, dengan fokus spesifik pada pengembangan SDM dan strategi organisasi.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengambil keputusan berbasis data (HR Analytics) dan pengambilan keputusan.
- Memahami dengan baik regulasi UU Cipta Kerja dan regulasi tenaga kerja Indonesia yang relevan.
- Komunikasi yang efektif, kemampuan negosiasi yang tinggi, dan keahlian manajemen konflik.
- Pengalaman manajemen perubahan (Change Management) dalam lingkungan korporat yang dinamis.