Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda siap untuk membentuk masa depan talenta digital di Indonesia? Nusantara Digital Ventures mencari Head of Human Capital (HRD) berpengalaman untuk memimpin inisiatif pembangunan sumber daya manusia kami.
Kami mencari pemimpin strategis yang tidak hanya mengelola administrasi HR, tetapi yang benar-benar membangun budaya organisasi yang inovatif, inklusif, dan berorientasi pada pertumbuhan. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung ekspansi bisnis global kami.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan memimpin strategi Human Capital yang selaras dengan visi, misi, dan target bisnis perusahaan.
- Mengelola seluruh siklus manajemen talenta, mulai dari rekrutmen eksternal hingga retention dan pengembangan karyawan.
- Mendesain dan mengimplementasikan program pelatihan & pengembangan (L&D) yang relevan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Membangun sistem manajemen kinerja yang efektif, termasuk penilaian kinerja berkala dan umpan balik 360 derajat.
- Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif, etis, dan berorientasi pada hasil.
- Mengawasi kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan terbaru di Indonesia.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dengan gelar dalam Ilmu Komunikasi, Psikologi, Manajemen, atau Ilmu Hubungan Masyarakat.
- Pengalaman kerja minimal 7-10 tahun di bidang HR, dengan spesialisasi kuat di area Training & Development atau Organizational Development.
- Pengalaman manajerial di perusahaan teknologi atau perusahaan digital yang dinamis dan berintensitas tinggi.
- Pemahaman mendalam tentang budaya kerja modern dan tren HR Tech.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, negosiasi, dan kepemimpinan yang bersifat empatik.