Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan TechCorp Indonesia sebagai HR Generalist dan bantu kami membangun budaya kerja yang luar biasa! Kami menc profesional berpengalaman untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan tim yang kolaboratif, Anda akan berperan penting dalam meningkatkan kepuasan karyawan dan efisiensi operasional HR.
Kenapa TechCorp? • Budaya kerja inklusif • Paket gaji kompetitif • Program pelatihan berkala • Kesempatan karir yang jelas
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan untuk posisi di seluruh perusahaan
- Memimpin program onboarding dan integrasi karyawan baruMenangani administrasi gaji, tunjangan, dan manajemen data karyawan
- Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Menangani masalah kepatuhan terhadap peraturan perburuhan dan kebijakan perusahaan
- Melakukan wawancara keluar dan menganalisis turnover rate
- Mengelola hubungan industri dan kegiatan CSR terkait HR
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang peraturan perburuhan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan menggunakan HRIS (seperti SAP SuccessFactors)
- Keterampilan analitik untuk mengidentifikasi tren HR
- Kepemimpinan tim dan kemampuan multitasking