Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai HRD Supervisor di Jakarta Selatan! Kami mencari profesional berpengalaman yang siap mengelola tim HRD dengan integritas dan kreativitas. Anda akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja yang harmonis. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membangun dan menjaga hubungan kerja yang baik dengan seluruh karyawan
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HRD yang sesuai dengan visi perusahaan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
- Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan
- Mengurus administrasi kepegawaian dan dokumen terkait
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD Supervisor atau posisi serupa
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau Sertifikat Kompetensi HRD dari Lembaga Sertifikasi Nasional
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat
- Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia
- Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS akan menjadi nilai tambah
- Berpengalaman dalam mengelola tim HRD dan mengembangkan kebijakan HRD
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang tepat