Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Spesialis Rekrutmen di PT. Solusi Karir Indonesia. Kami mencari profesional berbakat yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik dan membangun hubungan yang kuat dengan klien kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, Anda akan berperan dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
Tanggung Jawab
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia klien dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.
- Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran, termasuk media sosial, database internal, dan jaringan profesional.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
- Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan onboarding.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien dan kandidat.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas proses.
Kualifikasi
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi yang baik.
- Pengetahuan mendalam tentang pasar kerja Indonesia dan tren rekrutmen terkini.
- Kemampuan menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, CRM, atau sistem penilaian.
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal tingkat menengah) adalah keunggulan.