Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia perusahaan teknologi terdepan mencari Supervisor HRD yang berpengalaman untuk memimpin tim SDM dalam menciptakan budaya kerja yang dinamis dan inklusif. Bergabunglah dengan kami untuk mengembangkan talenta unggul dan mendorong inovasi organisasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan
- Menerapkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi
- Memonitor kinerja tim HR dan evaluasi karyawan
- Merancang sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif
- Mengawasi implementasi K3 dan kepatuhan peraturan
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi konflik
- Analisis data SDM untuk perencanaan strategis
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum Tenaga Kerja (min. 3 tahun pengalaman supervisi)
- Pengalaman dalam rekrutmen skala besar dan program talent management
- Kemampuan analisis data SDM menggunakan HRIS
- Sertifikasi Kepemimpinan SDM (misal: SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Memahami peraturan perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi negosiasi yang kuat
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumen HR)